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Firman Contrato Colectivo de Trabajo PDF Imprimir E-mail
Escrito por Dirección de Comunicación Social Boletín #371   
Viernes, 05 de Marzo de 2010 00:00

El Presidente Municipal de Navojoa, José Abraham Mendívil López, y el dirigente del Sindicato del Ayuntamiento, Ramón René García Vallejo, firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo, que contempla un aumento salarial del 5.2 por ciento, además de beneficios en prestaciones.

En un acto realizado en el Salón Presidentes, el Alcalde destacó que con esta firma “se demuestra que la tolerancia nunca debe perderse, que debe ser una virtud y característica principal en quienes ejercemos labores de liderazgo, desde un sindicato y desde un Gobierno Municipal, ya que la tolerancia es un requisito que debemos de portar siempre, para conciliar, para platicar, para acordar”.

“Nuestra relación con el Sindicato y con todos y cada uno de los trabajadores, es una relación de respeto, de reconocimiento y donde todos somos navojoenses y seres humanos, siendo ésta una etapa con la que fortaleceremos nuestra amistad, relación y compromiso con Navojoa”, afirmó Mendívil López.

Por su parte, el Secretario del Ayuntamiento, Jorge Márquez Cázares, dijo que se realizaron varias reuniones, conjuntamente con la comisión integrada por el Sindicato, para llegar finalmente al punto de acuerdo, para beneficio, sobre todo, del personal sindicalizado.

En su intervención, García Vallejo agradeció al Alcalde José Abraham Mendívil porque en lo que va de la administración se ha estado cumpliendo al 100 por ciento con todas las prestaciones que se tienen dentro del Contrato Colectivo.

“El Presidente Municipal tiene todo el respaldo del personal sindicalizado, para sacar adelante todos los programas que lleva a cabo el Ayuntamiento”, agregó el dirigente del gremio.

Entre los beneficios obtenidos en el contrato, destacan el incremento de 70 a 85 de las becas –300 pesos mensuales-- de primaria, secundaria y universidad para los hijos estudiantes de los trabajadores; se aumentó el apoyo de despensas para trabajadoras que dan a luz, que antes era de 700 pesos y que ahora será de mil pesos; se otorgarán al año dos períodos vacacionales, en julio y diciembre, unificándose en criterio con las vacaciones que otorga el Gobierno del Estado, entre otros logros.

 


 

 


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